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芦笛小学“阳光教师”评选方案

发表于:2020-09-01


   为推进学校品牌发展,打造一支“大爱、大气、大智、大美”阳光教师队伍建设,营造爱岗敬业的校园氛围,传递正能量,凝聚精气神,经学校行政会议研究决定在全校范围内开展“最有爱心”、“最具情怀”、“最有智慧”、“最具魅力”教师的“阳光教师”评选活动,具体实施方案如下:
    一、活动目的
    通过“阳光教师”评选活动,树立、宣传一批有代表性、高素质的教师楷模,对他们奉献教育的炙热情怀给予褒扬和鼓励,在全校进一步掀起尊师重教的热潮;为广大教师树立起身边的榜样,引导更多的教师爱岗敬业,立德树人,推进学校品牌化发展。
    二、参评对象
    全校工作满一年的教职员工。
    三、评选名额
    最有爱心教师(5人)  最具情怀教师(5人)   最有智慧教师(5人)   
    最具魅力教师(5人)
    四、评选标准
   1.具有高尚的师德和良好的修养。热爱教育事业,热爱学校,具有大局观念,具有团队精神和合作意识,勇于承担教育教学重任,服从组织安排,人际关系和谐.甘于奉献,化苦为乐,关爱学生,深受学生的崇敬和爱戴,得到学生和家长的认可和赏识。
   2.具有勤学的精神和丰富的知识。主动学习本学科和相关学科的知识,学习教育教学理论,学习优秀教师的典型事迹,学习时事政治和人文知识, 具有深厚的文化底蕴,课堂教学具有一定的深度和广度,积累更多教育学生的事例,堪称学生的良师益友.
   3.具有研究的意识和先进的理念。主动参加市、区、校的学科交流活动,积极进行教育科研试验和探究,具有现代的教师观和学生观, 形成以学生为本的“自主、体验” 的课堂教学模式,师生关系融洽,课堂气氛活跃,培养学生的综合能力,教师既是知识的传播者,又是学生人生的引路人,帮助学生树立正确的人生观和成长目标,为学生的终生发展服务。
   4.具有文雅的举止和阳光的心态。教师要举止文明,言行高雅,习惯良好,堪称学生的表率。具有乐观向上的心态,用微笑面对生活和困难,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,时时处处树立教师自身和学校的形象。
   5.具有出色的智慧和育人的艺术。积极思考,主动发展,善于把自己的知识和经验凝成智慧的金钥匙,用高超的育人艺术开启每个学生的心智,促进学生成功成才,努力践行着“为每一个学生的终身发展负责”的教育教学理念。
    6. 遵纪守规。遵守学校的规章制度,按时进出教学现场,教学效果良好,认真参加学校组织的各项活动,经常对学生进行安全教育,做到不搞有偿补课,不推荐教辅材料,不体罚和变相体罚学生,永远把学生的安全放在第一位。
    7.在符合以上条件的前提下,具有以下一方面成绩突出者:
  (1)最有爱心教师(怀大爱);(敬业爱岗,师德高尚,为人师表,坚守公平、温暖、帮扶的原则,具有真挚的爱心、强烈的责任心、积极的进取心,有突出奉献的生动事例。)
  (2)最具情怀教师(养大气);(有积极向上的阳光心态,团结同志,心胸宽广,乐于服务。甘于奉献、不计名利;守得住信念、耐得住寂寞、拒得了诱惑、沉得了身子,具有很好的亲和力;潜心教书,静心育人。)
  (3)最有智慧教师(育大智);(有丰厚的文化底蕴、精深的专业素养、成熟的教学技能、灵动的教学智慧。博览群书,善于提出问题,激发学生思维,引领学生走向知识、获得智慧与技能,促进学生健康成长、和谐发展。)
  (4)最具魅力教师(成大美);(举止文明雅致,待人和气,有一定的文化底蕴和修养,已经养成阅读习惯。注重培养学生的综合素质,乐意为学生的健康、快乐、发展、幸福服务,教学能力得到学生、同事和学校领导认可。)
    8.获得四项称号的教师,可授予“阳光教师”称号。
   五、评选程序
   1.宣传发动:首先把“阳光教师”评选方案发布到教师群,全体教师会议学习,同时在学校网站上公布,充分发动老师们积极参与评选活动,请各班主任教师通过QQ群或校讯通加大宣传,向家长和学生介绍此次活动,请家长登陆我们的学校网站,参与我们评选活动。
   2.产生候选人:采用自荐和推选的方式产生候选人,语文组推荐7人,数学组推荐5人,英属科组推荐8人,每项至少推荐1人。(自荐不占名额。)自荐和推选都要求撰写先进事迹材料1500字以上。在8月30日前,将材料发送到409520180@qq.com邮箱。(逾期不理)领导小组初步讨论确定候选人名单,每项候选人不超过8人。
   3.候选人事迹展示参评:公布候选人名单,并在校园网介绍候选人,张贴候选人事迹进行参评,同时在学校的LED屏幕上进行宣传展示。
   4.评选:公布参评候选人名单,老师、家长、学生在规定的时间内在校园网或微信上进行投票评选,根据投票结果,领导小组综合评选,确定每项前5位的候选人被评为“最有**的阳光教师”。
   5.公布展示:学校及时公示评选结果并进行宣传展示。
   六、组织机构
    为确保活动有序开展,成立“阳光教师”评选活动领导小组,成员名单如下:
    组  长:陈海荣  
    副组长:田燕琳  黄智云  莫荣宗
    成  员:陈俊  申岚岚  王冰  宁海琛  阳小倩   卢雅婷   曾倩
  “阳光教师”评选活动办公室设在校办,由汪玲负责本次活动的组织、协调等工作。联系电话:2694455,邮箱:409520180@qq.com
   七、工作要求
   1、提高认识,精心组织。“阳光教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的重要举措,各教研组要高度重视,落实专人负责,认真安排,精心组织,确保活动顺利进行,取得实效。
   2、广泛宣传,营造氛围。活动期间各年级组要大力宣传最美教师评选活动的意义,动员广大老师、家长、学生积极参与到推荐、评选、学习“阳光教师”活动中来,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
   3、规范程序,严格把关。各教研组要本着公开、公平、公正的原则,规范程序,严格把关,认真做好评选推荐工作;推荐人选要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象,要真正把德能兼备的“阳光教师”推荐上报。
   4、特别要注意师德方面的修养,师德不好的一票否决。同时要参考上学期的绩效考核情况,综合考虑,确定推选出优秀的人员上报。有担任班主任工作的,在同等条件下优先考虑。

 


芦笛小学“阳光教师”颁奖

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